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第1633章 副经理了(1 / 2)

舆论一下子转了过来,一时之间王小飞的各种事情都挖了出来,会三门外语、会计算机,现在又懂建筑方面的知识,各种的事情一挖出,王小飞不火都不行了。wwwb

王小飞到也并没有在意这些事情,对于他来说,不外就是一次考试而已,考完之后开着车子就回到住处。

这次集团公司把他安排了住在了离集团公司不远的一家酒店。

王小飞这里刚刚离开,张盘龙的目光中就透着火热之情,一个电话就打到了领导那里,把王小飞的情况向领导进行了报告。

其实,这件事情张盘龙还没有报告时,早就有人报告了这事,领导这时也高兴了,哈哈大笑道:“人才啊,是一个人才啊,我说小张,这样的人才放在一个分公司里面当主任是不是屈材了,你要知道,他这样的人才就算是放在全国也是吃香的,肯定会有公司去挖人,你要做好思想的准备才是,你们是否能够留住人才,这对于你们的公司也是一个考验。”

张盘龙开始时还真的没有往这方面去想,现在一听之后也感觉到这的确是一件大事,如果出现了人才却是留不住的话,人们会怎么样看自己的这个公司,会不会认为自己在用人上存在问题呢?

挂了电话,张盘龙看向身旁的领导们道:“我们回公司开一个班子会。”

很快,领导们已是回到了集团公司,大家都坐在了小会议室里面。

一坐下之后,张盘龙就认真道:“小王考试的事情为他本身证了清白,也为我们的集团公司争得了荣誉,挽回了大家对于我们集团公司的看法,其实也是宣传了我们的集团公司。”

领导们也都是亲眼看到王小飞考试的人,对于王小飞的这种能耐也是心情复杂,不过,有一点是肯定的,正如张盘龙所言,王小飞这次算是有功于集团公司。

“哈哈,这小子真的强啊,我都没有想到他能那么强,我建议把他调到总工室来工作。”

“这样的人才我们国际事务部才是需要,三门外语可不是谁都懂的。”

“他本身就在办公室这一块做得好,到集团公司办公室也是不错的。”

领导们都想把这样的人才挖到自己那里去,一下子就议论了起来。

张盘龙待大家议论了一阵之后才说道:“大家认识到他是人才,这是好事,可是,大家想过没有,这样的人才我们集团公司留不留得住?如果我们集团公司无法留下他的话,舆论上会怎么样说我们公司,大家会怎么看我们公司的用人?”

张盘龙的话说得大家一下子静了下来,认真一想时还真的是这个理,这个王小飞现在已是出名了,再不是以前的农民工,这事的确得好好的研究一下才是了。

看到大家在深思时,张盘龙道:“大家也明白了,这样的人才无论是到了哪里都是需要的,一些公司肯定也会来挖这样的人才,作为公司的董事长,我是不希望看到这事的生,所以,我们要尽可能的表现出我们的诚意,把他留住!”

“嗯,这样的技术人才是我们公司需要的,作为总工,我认为张总说得对,要对他表现出我们的诚意,上次张总不是表了态度吗,只要这小子能够考好就破格提拨,我认为这就是我们应该有的态度。”

张盘龙还真的是这样的想法,微微点头道:“我们是企业,就不必学政府部门那样论资排辈了,他既然真的本事,就应该重用,本来按他的能耐,直接给他一个项目经理什么的都完全可以,只是考虑到他的社会实践能力,我认为可以先任命他为副经理,待熟悉了岗位的工作之后再量才重用,你们看怎么样?”

大家互相望望,再想到了其它公司很有可能会挖人时,反而是没底气了。

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