第502章 抽奖（1 / 2）

白鹭集团的年终奖励，是从公司盈利中拿出来的2个亿。按照贡献分发下去，每个员工最少能拿一万。

对于公司最底层的员工来说，甚至抵得上他们两三个月的工资了。本来以为这个年终奖已经够大，没想到年会上，还有更大的惊喜。

刘信宣布完抽奖活动开始，就让安保人员把事先准备好的奖品，全部拿了上来。

首先公布的是最次的安慰奖，5000元现金。光这安慰奖一出手，全场都沸腾了。

公司年会抽奖，这是绝大多数公司的保留项目。但是在很多公司，和5000元现金差不多价值的手机或者平板电脑，已然是头奖级别。换到白鹭集团这儿，如此数目只能混个安慰奖……不得不说，这样的安慰让每个员工都受用无穷，让内场外场的镇民都无比艳羡。

安慰奖名额比较多，足有900多接近1000个。也就是说，今天员工当中的九成，都只能抱着安慰奖回家。虽然这个安慰奖，已经很让人满意。

比安慰奖更高一等的，是名额为90个的幸运奖。幸运奖的奖励公布出来，一开始大伙儿是不解的，因为和意料中的实物奖励不同，幸运奖的奖励，是上学名额。

白鹭集团旗下的白鹭私立学校，经过半年多的建设，已经完工了大半。再有半年的时间，足够建造完成。也就是说，大约今年的暑假，就可以开始招生，九月份便可以正式开张。

以白鹭教育现在在建陵城的赫赫威名，招生根本不成问题。甚至相反，绝大多数想上这所学校的适龄学生，是上不到的。因为白鹭私立学校建校之本，就是为开发区服务。

刘信跟吕区长保证过，优先招收开发区各公司的员工小孩，提供最优质的教育服务。没有被选上的，可以去开发区的另一所公立学校。这凸显了白鹭私立学校名额之难得，因为跟区政府的协议，即便是作为老板的刘信，也不能任性招生，明面上也只有100个随意招生的名额而已。

现在刘信把这个名额拿出来，作为奖励送给公司员工。在这个择校费往往好几万的时代，明眼人一眼看出来，这个幸运奖也是值好几万的！对于家里就有适龄学生的员工来说，这样的名额重若千金！

刘信的手趣÷阁，再一次让大伙儿讶叹。

幸运奖之上，是豪华奖，名额10个。这个奖励比起幸运奖来说，有点俗气。

是车子，价值50万以内的车子，任选一部，公司付钱，你自己提走。如果想要更好的，公司出50万，自己补足差额，把车提走。今天中奖，明天就可以去提车。

虽然这样的奖励无比俗套，但是现场的员工纷纷呼唤，自己要做一个俗人。在50万的车子面前，俗算个什么事儿！

豪华奖之上，还有更高的神秘大奖。

让大伙儿心急的是，神秘大奖并没有完全公布，只是说名额有3个。

其中两份神秘大奖是，开发区豪华地段一套房。以现在的房价来算，少说价值几百万；算上开发区的发展前途，未来涨到千万也不是不可能。

3个神秘大奖当中被公开的两个就如此丰厚，另外一个没有公布的，岂不是更加诱人？

刘信这个套路，实在赚足了全场的眼球。