第三十一章 新赛季，起航！（2 / 2）

任务内容（一种可选）：

1，带领曼城拿到联赛冠军。

2，带领曼城进入联赛前六。

任务奖励（不可重复领取）：

1，经验5000点，特殊奖励：训练天赋光环，三个技能升级点。

2，经验2000点。”

“比赛成就任务：你需要带领球队，持续获得胜利，才能完成比赛成就。

任务内容：连续获胜场次：（0/5）（0/10）（0/15）

任务奖励：经验500/1000/1500点。”

“个人荣誉任务：更换俱乐部后，你手下有一批新球员，你需要得到更多的崇敬，以证明自己的人格魅力！

任务内容：球员工会系统，长老级成员数量（11/15）

任务奖励：经验值500点，训练专精天赋技。”

前两个任务并没什么出奇的，一个是新赛季排名任务，另一个则是正常的连胜经验奖励任务，唯一能谈到的就是取得冠军的任务奖励中，有一项‘训练天赋光环’，要真说起‘训练光环’，每一个有训练效果的教练技能都可以这么称呼，不过联想‘天赋’两字，这应该是一个天赋技能。

个人荣誉任务则和之前不同，并没有要求什么冠军，而是要‘说或更多的崇敬’，球员工会目前的长老级成员总共有11个，这11个球员除莫瑞斯、齐格勒外，大多数还在德比郡效力，就是万胜在德比郡时的球员了，而任务要求长老级成员数量是15个，也就是说，这个赛季结束之前，自己必须要争取四个球员对自己的信任达到100以上，这可不是容易达成的。

100的崇敬值想达成相当困难，比如弗兰克-里贝里，跟了万胜两个赛季，崇敬值依然只有90多，范德法特也一样，他来到德比郡后，就成为了全队最出色的球员，按理来说，他应该对万胜很崇敬，可实际上，他的崇敬值最高也只有90。

对万胜崇敬超过100的，也只有像是莫瑞斯、艾尔弗雷德这种德比郡的老球员，转会来的就只有齐格勒、拜恩斯等有限几人。

万胜猜测崇敬想超过100，还是和培养力度有关，换一种说法就是，让球员觉得‘没有你，他就不可能成功’，当球员有这种心里的时候，崇敬值自然会变得很高。

就比如说雷托-齐格勒，他的性格有些懦弱，来到德比郡后一直不自信，万胜在他身上放了不少心思，并且不断开导他，才让他找到了一些信心，两个赛季时间，万胜不知道有多少次在赛前用各种激励的话语来增加齐格勒的信心，就这样他的表现才一点点变好。

持续两个赛季后，齐格勒对万胜的崇敬值也才涨过了100。

而像是弗兰克-里贝里、拉斐尔-范德法特两人，万胜投入的精力也很多，但他们本身就是很有自信的球员，他们可不会认为没有万胜，他们就根本无法成功，里贝里在见到万胜的时候很落魄，但他当时就坚信自己未来会成为大球星，范德法特在转会德比郡时，就已经是身价700万欧元的球星，还是‘阿贾克斯的队长’，想让两人的崇敬值超过100，实在是太难做到了。

但不论如何，任务肯定是不可能更改的，万胜也只能尽量努力。

比赛这天早上，万胜从阳光中醒过来，他看了下时间，正好是早上七点，他下了床冲了个澡，然后穿戴整齐走出房门，走在街道上感受着清爽的世界。

白云、蓝天、阳光、微风......

一个难得的好天气。

作为国际大都市的曼彻斯特已经渐渐喧闹起来，万胜很享受这种气息，这里将会是他要奋斗几年的舞台，他深深吸了口气，坚定的朝着俱乐部走去，同时也握住了拳头，心头闪过一股渴望--

“新赛季，我来了！”(未完待续。)