第三十章 黄鹏的发难（1 / 2）

尽管又熬了夜，但第二天，刘翊凡还是早早的就赶到了公司。

因为每周一的上午9点，是策划部的周例会。

而这次的周例会，又是第二季度的第一个周例会，所以，这次周会就显得尤为重要。

往往重要的会，气氛都会比较凝重。

而气氛一凝重，就会给人一种黑压压的感觉，就好像……谢腾飞的脸。

“上个季度，大家都很辛苦，尤其是好几位同事，甚至连春节都没过好，弟兄们不容易！”谢腾飞边说着，边点上了一根烟，又顿了顿，接着道，“但是……，这次的季度会大家也都参与了，公司的经营，比预计的要差。”

说得这里，谢腾飞打住了话头，一边弹烟灰，一边看了看策划部的同事，见得大家都闷着没有说话，便拿起茶杯，喝了一口，看向了刘翊凡，然后道，“季度会上，刘翊凡的发言很精彩，这次不妨让刘翊凡先来说说想法。”

谢腾飞这么一说，会议室里就小小的起了些骚动。

往常的周会，一般的流程应该是老大先进行总结，然后给大家鼓励一番，其后再逐个点评大家的日常工作，拿一些实际的案例来拆解分析，接着，就是热血澎湃的对新季度展开规划和动员，末了，合着上个季度的奖金确定一起，公布新季度的KPI考核，直到这些个结束，才会让一些员工谈谈感受，交流互动一下。

这次倒好，老大话只说了两句，就把话语权递给了个小文案，这传达了个什么意思？

或者说这次周例会的调子有变化？

一时间，大家不由得纷纷猜测了起来。

“我？”刘翊凡闻言也是有些愕然，看了看谢腾飞的神态，又回想起刘知一说的调预算，有得高管经验的刘翊凡便有些明白了过来，心道，“这当口让自己发言，只怕前天的高层会对策划部很不利，老谢这是让我先换换气氛了吧。”

心里思索着，刘翊凡还是站了起来，看了看谢腾飞有些憋闷的脸色，又看了看同事们也是有些不解的表情，定了定神，道，“我倒是觉得这不是什么坏事，Q1本来就是销售的淡季，销售额也就占全年的15%左右，问题在这个时候暴露出来，即便是业绩达不到预期，绝对数值上的损失也相对较小，更何况，真正的销售旺季在Q3，大家还有得一个季度的时间调整和准备，只要把握住了Q3，今年的业绩也不会太差。我的看法就是这样了，个人意见哈，还是要谢总多指正。”

说完，刘翊凡就坐了下来，然后整个会议室顿时也诡异的安静了下来。

而谢腾飞的脸色，也跟着精彩了起来。

刘翊凡的这个话，叫做定调子。

不论事情是好是坏，尤其是遇到不理想的情况的时候，就需要对全盘定个基调。

通过这个基调，或者给大家信心鼓励，或者让大家心里踏实，有了这个基调，所有人才能领会到上级的意图，所有人才能心安。

心安了，就不乱，不乱，才能推动后续的事情进一步发展。

所以，定调子是起事的源头，定调子，也是上位者必做的功课。

只是，定调子的话由刘翊凡这个到公司不过一年的小文案说出来，顿时就给了大家不小的错乱感。

这里面，错乱感最强的，却是谢腾飞。

这次的周例会，谢腾飞并没得什么好心情。

周六开的高层会上有了决议，上个季度整个策划部的奖金，因为销售额不达标的关系，比以前要少了不少，这事情只怕弟兄们都心里有数，就看怎么最后捅破这层纸而已。