第一千一百三十七章 首富（1 / 2）

第一千一百三十七章 首富

方仁正捐了两亿来修建希望小学，团中央的领导知道了，立刻与他进行联系，表示要向他提出表彰。接到领导的电话，方仁正微微一笑，表示不用表彰他，这都是他应该做的。

但是团中央的领导坚持要表彰他，让他到京城来，见见他。方仁正最终却是没去，而是让汪小雅去京城见团中央的领导了。

汪小雅把夏华公益基金会的情况向团中央的领导作了汇报，团中央的领导听了，觉得夏华公益基金会真是一个很有公益心的基金会。

立即把团中央的一些事情拿出来与夏华基金会进行合作，共同开展一些工作。有了团中央的支持，夏华基金会的好多工作就好干了，原来与地方上协调捐建希望小学的事情，还比较麻烦，明明是好事吧，地方上未必会欢迎，如果不是汪小雅有耐心，这个事情就做不下去了。

在团中央的支持下，夏华公益基金会在希望小学捐建这一块的工作效率就提高了许多，达到了方仁正的要求。

跟汪小雅一起忙了半个多月，其实不比在公司总部工作轻松，但是有美女在身边陪伴，倒是不觉得十分累。

转眼间就到了2010年，方仁正此时一心想把董事长一职也给辞去，他就有更多的时间去关注其他的事情了。

然而公司内部的反对力量太大，认为他是公司的象征性人物，如果他辞去了董事长，公司的经营肯定受到影响。

这让方仁正感到非常痛苦，过去没钱，他感到痛苦，现在有钱了，却也感到痛苦，看来人生就是一件非常痛苦的事，愉悦只是一个暂时的事情。

此时，弟弟妹妹都已经大学毕业了，方仁正想了想，就把他们二人给拉进了公司，弟弟在京城与贺宗平呆在一起，接受锻炼，而妹妹则留在海江与乔家睿在一起接受学习。他想着把弟弟妹妹培养好了，让他们俩人谁当董事长都行，虽然这看起来像极了一个家族企业，然而这也是没办法的事情，交给别人，公司内部上下也不同意。所以说，过去皇帝实行嫡长子继承制也是有道理的，因为政权追求的是一种稳定性。反对非嫡长子继承制最激烈的往往都是下面的大臣，而皇帝本人倒是想着让自己最喜欢的人继承自己的皇位。

看来血缘关系绝对是权力组成最重要的那个部分。

由于辞不掉董事长一职，他也只能继续时不时地回到公司总部去签署一些重要文件。实行了轮值总经理的制度以后，效果非常的不错，怎么说呢，因为大家都是相互攀比的，乔家睿干的好，贺宗平不能干的差吧，不然对比太强烈了，下一次哪好再轮值当总经理？

因此公司的业绩不断上升，市值达到了两千亿，这才是2010年哪，已经是市值两千亿了。不久之后，福布斯的富豪排行榜结果出来了，他高居内地富豪第一名，成了内地首富，在华人圈内，仅次于港岛的李老板。

这个新闻一报道出来后，老王第一时间给他打电话表示祝贺，虽然两人的关系出现了裂痕，但是面上的关系还是要维持了，一打给他，就恭喜不已。