第四百三十章 物尽其用（2 / 2）

更何况这百分之二十五的股份，自己只是让出去投票权而已，要知道就算是分红权，九州的员工每年从期权池中获得的奖励，就是一趣÷阁巨大的数目。

足够让他们死心塌地的留在九州，并为之奉献一生的觉悟。

在有了足够的经济基础之后，九州的每一位员工都在以实现个人价值为最终目标，既然老板对他们这么好，他们也不能辜负了老板的一片心意。

绝对要用最好的自己，来回报老板，不然都对不起每年的年终奖金和分红奖金，虽然说钱这种东西俗不可耐，但是没有人会嫌弃钱多的。

现在这么努力，也是为了自己能够获得更好的物质生活，同时也丰富了自己的精神生活。

用一句著名的话来说，九州要让每一位员工都实现财务自由，如果换成是另外一家企业的话，这句话就是在放屁一样，但是以九州目前的情况来看，确实让所有的员工都实现了财务自由。

甚至为了能够让这个愿望变得更加现实，九州还为员工专门成立了基金运营中心，如果没有什么投资方向的九州员工，可以将钱放到这里。

每年刨除基金运营中心基本的费用以外，产生的收益全部发放给九州的员工。

这都是方远为了能够让九州的员工拥有更好的物质生活做出的努力，可能有人觉得他不来九州，就不知道九州的基本情况。

别人不说，九州的技术人员，大部分都没有理财的概念，钱放在那里是不会升值的，恰恰相反，钱只是单纯的放着，不但不会升值，还会贬值。

到现在为止，没有任何一家公司能够做到九州这样，对员工全方位无死角的照顾，让所有人都产生了归属感。

方远要的就是这个，让每一位员工都把九州当成自己的家，只要能做到这种程度，他觉得自己成立九州的初心也就算是完成了。

接下来，九州将会承担更重要的社会责任，将这个范围扩大，辐射的将不仅仅是九州这一块小小的地方，慢慢的向外辐射。

这是后续的发展了，现在不应该考虑这么多，最起码在梦网彻底稳定下来之前，不需要考虑这么多的事情。

有自己在后方坐镇，九州可以肆意的在前方开疆扩土，就算是遭遇失败也不是什么大不了的事情。

扑腾一下，起来就是了，大不了就回到后方，找自己寻求帮助嘛！

正是这个原因，让所有的九州员工都意识到自己根本不需要顾虑什么，发挥出自己的实力，成功或者失败，对自己来说后果并没有什么难以接受的。

最可怕的是没有进取的心，到了那一天，应该就是他们退出这个舞台的时候了，这也是他们的共识，在九州，只要是觉得自己在当前的职位上力不从心了，可以有两种选择，一种是退居二线，直到退休，另外一种就是平调到其他岗位上，继续放光发热。

当然，当能够面对这两个选择的时候，也意味着你之前的成就在九州当中已经是数一数二的了。

梦网计划的事情还没有结束，甚至只能说是刚刚开始，但是对方远来说，自己要做的事情到这里就算是告一段落了。

接下来的事情，交给九州的员工就可以了，自己要是全做完了，还用这些员工干什么？等着吃饭吗？自己又不是慈善家。

授人以鱼不如授人以渔，这就是方远现在的角色。

而且到了现在这个程度以后，他觉得自己以后也不用交给九州什么了，任凭他们自己发展，也不会比现在差太多的。

一个人的智慧或许不如自己，但是一千人、一万人的智慧，嗯！？在总量上绝对碾压自己，只不过是差了一点点灵感而已。

只要是灵光一现，九州的作品绝对不会比自己交给他们的差，对于这一点，方远还是可以肯定的。

不仅是他，业内对九州员工也是非常认可的，只要是在九州工作过的，就连保洁阿姨都是他们争抢的对象。

所以说，现在的九州究竟有强大由此可见，之前还没有企业能够做到这种程度呢，连保洁阿姨都是香的，真是奇怪，难道九州就这么有魔力吗？

还真别说，九州身上的魔力只比这个更大，而不会比这个小的，就算是方远本人，都不能预料到这种情况。

不过九州的员工却因此为豪，走出去甚至想把象征自己的工牌一直挂在身上，不要小瞧了这一张小小的工牌，里面包含了九州目前为止最新的科技。

至于有什么作用，只要是你能想到的，这个工牌基本都能满足你，就是这么自信，只有你想不到，没有这个工牌做不到的事情。

这件事情暂时打住，毕竟涉及到九州的机密，就这小小的一张工牌，拿出去能卖上一个好价钱。

可惜了，就算其他人想买也没有渠道，就算买到了，也不能使用。

就是这么自信，不管是什么人，都没有办法破解九州的加密，只要能够破解九州的加密体系，会得到一趣÷阁务必丰厚的资金。

前提是你能够做到这一点，无数大牛都亲自试过，最后的结果是什么，不用多说了吧？看看现在九州依旧屹立不倒，就知道，破解加密体系的事情根本就没戏。

确实，这套加密算法是方远创造的，就连九州内部技术总负责人都没有办法获得相关的密钥，最多也就是拥有解密的权利而已。

说起来现在的九州很多项目最关键的部分都是掌握在方远手中的，除了他以外，根本就没有人知道。

这也是一种防护手段吧，方远也想要完全相信九州那边，可是呢？之前出了那一档子事，虽然过去很多年了，但是该防范的还是要防范的。

最多就是注意一点员工的情绪而已，防范的方式正确的话，对于局势基本没有影响的。

对了，值得一提的是，九州基金运营方面的事情，是交给智囊团来做的，反正现在也没什么事情，方远这边也不需要他们。

放在那里浪费了他们的专业技能。