第22章 惨烈报应！宝贵人才！（2 / 2）

当然。

不断高涨的网络热度，也让苏扬拍摄的公益节目，网络播放量猛涨不少。

普及了知识、宣传了环保。

无形之间，又给苏扬带来了一些能量点。

而另一边。

暂时接任公司的曹伟，还在和众多同事加班开会。

未来一个月内，会有五个大型项目陆续开标。

这可关乎到集团业绩。

能不能让股价回升，就看这五个项目能中几个了。

事关重大。

身为集团CEO的慕澜，亲临营销事业部，旁听曹伟主持的竞标动员会。

时间紧，任务重。

每一个项目都是典型的大型系统集成，设备繁多、技术复杂。

仅仅是招标文件，就有比字典还厚的几大本。

至于投标文件，重量都是几百斤，更别说多少本了。

因此，一旦遇到大型项目竞标，就需要多个部门抽调精英，联合组成竞标团队。

商务文件、技术文件、方案演示、技术答疑、价格竞谈……

也正因如此。

动辄预算上亿的大型项目，不是小公司能玩转的。

需要有雄厚的资本运作、坚实的技术积累、强悍的人才团队。

而如今。

五个大型项目，极为罕见的凑到一个月内开标。

这下惨了。

写标书的人都不够。

毕竟隔行如隔山。

地产公司的人，能写通信集成项目的标书？

恐怕连招标文件的要求，都根本看不懂。

更别说根据自身情况，扬长避短，写出既能完全响应要求，又能突出优势的好标书。

在这人手紧缺的关键时刻，曹伟想到了苏扬。

但他哪儿敢在会上，直接提出来？

趁着暂时休会的间隙，曹伟单独找到慕澜汇报情况。

“慕总，靠我们现在这点人，就算天天加班活活累死，也很难如期完成任务啊！”

慕澜柳眉冷凝。

“年初不是也遇到类似情况吗？当时你们是怎么挺过来的！”

曹伟苦笑道：“当时只有三个项目集中开标，而且那时候苏扬还在，他……”

说到这儿，曹伟不敢说了。

慕澜眉头紧锁，急声道：“都这时候了，你还磨叽什么呢？想说什么就说！”

曹伟扭头看了看周围，确认没人。

“说实话，苏扬真是个不可多得的人才！”

“他出身农村，大学里就品学兼优，技术过硬。”

“出来找工作四处碰壁，被我招聘入职后，特别能吃苦，又勤奋好学！”

“来了不到半年，就既能与客户沟通聊技术，又能赶方案写标书，相当的全能！”

“马上要开标的五个项目，他都参与过技术交流和方案讨论，没人比他更熟悉……”

慕澜很快便听懂了。

每一个公司，乃至每一个部门，都有这样的人。

他们吃苦耐劳、任劳任怨。

不会溜须拍马，只会踏实做事。

和同事们的关系一般，在领导眼里更是小透明。

平日里，没觉得他们有多重要，觉得没了再招就是，反正这个社会最不缺的就是人。

可直到失去之后，才发现没了他们真不行，毕竟新招来的人，可不是马上就能用。

这下咋办？

慕澜深吸一口气，紧攥双拳。

“该死的吴辉，真是害人不浅！”

“我不管你用什么办法，付出多大的代价，必须给我把苏扬弄回来！”

“他就算不愿意回来上班，但至少也要帮我们完成竞标！”

“五个项目总价一百亿，哪怕给他一百万又有何妨？”

……