第576章 人才（2 / 2）

得亏之前鞠敏扩建厂房用过专业的建筑施工队，关键时刻把施工队的工头介绍给鞠静，鞠静总算能少操一份心。

鞠文启和张永梅见二姑娘这么忙活也心疼啊，老两口主动去帮忙建鸭舍，一个眼花手巧的老木匠和一个有眼力见的助手，俩人搭配确实帮了不少忙。

家人的支持和帮助让鞠静轻松不少，可她作为农场的经营者，手下要管的人和事儿实在太多，她就算不跟着干活只就在一边统管指挥也非常非常的累。

主要是心累。

“我一定要请专业的人来做管理工作”，忙活一天晚上睡觉之前，鞠静特坚定的说道：“我觉得大姐的策略就非常成功。你看她那个厂子，平常她不去都没事儿，手底下那几个管事儿的把工作做的非常到位，她就能省不少心。以后农场也要这样，专业的管理人员负责管理工作，我一老板就该享受生活！”

“程明联系的那几个人后天过来吧，里面不是有学管理的吗，可以重点观察”，尹凯旋也心疼她，也默默的在帮忙撒摸人才：“不过还没出校门的学生到底没有经验，不能抱太大希望。要不，你搞一个网络招聘吧，把要求都明明白白的写出来，万一有人符合要求也有意来咱这儿工作，所有的问题不就都解决了么。”

“能有人愿意来吗？”鞠静持怀疑态度道：“我可给不了太高的工资，工作环境肯定也没有在城里好，符合要求的人去哪儿不能找工作啊干嘛要来我这小农场，我觉得根本不会有人来。”

“万一呢”，尹凯旋比较乐观，分析道：“你忘了咱们农场最开始的为人所知是因为什么了吗？是因为咱们包容、开放。有钱有地位的网友愿意来咱们这鸟不拉屎的地方疗伤，就足以说明农场是具有吸引力的，你要对农场有信心。”

现在农场也有不少人来玩儿，反正不要门票吃住也便宜，在城里工作生活累了来这边玩几天感受一下淳朴的田园生活也挺有意思。

鞠静仔细一琢磨，觉得确实可以尝试一下。能招到人最好，招不到也不吃亏。

第二天她回村找展毅，俩人凑一块儿编辑出一份招聘启事来，鞠静的账号和展毅二人的账号全都发一遍，接下来就等着人主动跟他们联系。

招聘启事上留的是鞠静的邮箱，有意来农场工作的人可以把简历发到邮箱里，满足条件的鞠静会给人家打电话，再商量面试的事儿。

鞠静还以为不会有什么人对来农场工作感兴趣呢，万万没想到只一天的时间，她的邮箱里就多出十几分简历来。

她让尹凯旋跟她一块儿看简历，一边看一边感慨：“哇，条件这么好竟然真的想来农场工作，我也太厉害了吧。”

鞠静从十几分简历里面挑选出四份来，先留存，等招聘截止之后把所有初选出来的简历汇总到一块儿再筛选一遍，然后才能确定面试的名单。

放下手机，鞠静又陷入沉思。

“怎么，有人愿意来农场工作你还不高兴？”尹凯旋有点儿猜不透她的心思。

鞠静叹气：“我在想，那楼是不是建小了，我怕空间不够啊！”

“确实有点儿小，不过没关系，咱们可以在旁边再建一栋，一栋生活楼，一栋工作楼，互不干扰。”尹凯旋从旁边抽出纸趣÷阁，一边画一边说道：“咱们现在建的主要考虑工作用，设计图都不用改，就照之前设计的来就行。宿舍楼这边我倒有点儿别的想法，以前咱们考虑的是学校那样的宿舍，我觉得不大行，得考虑员工成家之后的生活，所以这宿舍楼得有不同的标准。”

鞠静歪着头认真的听他说，专注的盯着他看。尹凯旋画完问她什么想法才发现鞠静这半天一直在看他，根本没看他画的草图。