第二百五十一章 评选十佳员工!（1 / 2）

办公室之中，叶辰端着一杯温水，隐约间几颗黑枸杞漂浮着。

“该先准备什么项目？”

如今叶辰手里的技术储备已经相当不少。

清肺电子烟油是第一个。

但很显然，别说现在碧蓝科技月利润破亿，就算破十亿也玩不起。

至于避开国内，只在国外发售，那更不可能。

先不说这种产品只在国外发布，会带来多么巨大的舆论压力。

就算是叶辰本人，也不乐意。

有了这种技术给外国人不给自己人用，叶辰干不出这种事情来。

要不就不出，要出也是华夏开始。

至于电磁马桶圈，叶辰肠道健康，又没有痔疮，没什么迫切的动力啊。

叶辰虽然看过数据报告了。

但怎么都不觉得会有那么多人有痔疮，对数据深表怀疑。

最后只剩下食物品质判断智能AI。

对这项技术，叶辰最感兴趣。

看着杯子里的枸杞。

叶辰也想起来看过的新闻，枸杞的收购商为了枸杞好看，逼迫种植户必须用硫熏，显得更饱满，色泽更浓郁。

用硫熏过的能卖高价，没熏过的卖不出价钱。

导致种植户为了赚钱，不得不用硫熏枸杞，对人体害处极大。

这就是华夏如今食品市场的现状。

劣币驱逐良币。

为了赚钱，大部分人都昧了良心。

别看叶辰现在是亿万富翁，但有时候，吃到口中的还真不一定就是能放心的东西。

食物的流程太多了，谁知道哪一个环节就出现问题。

要是有了食物扫描，只需要一扫，食物品质好坏，用没用地沟油，重金属是否超标一目了然。

枸杞有没有被硫熏过都能被直接发现。

那叶辰本人也能放心不少。

叶辰这个吃喝都是最顶级的，都担心食品安全。

那普通人担心么？

“如果没有意外，下个项目就上食物扫描APP！”

叶辰做出了决定。

不过这不着急，距离过年只有二十多天了。

年前人心浮躁，不适合上新项目。

等到放完年假再说。

正好趁这段时间，好好梳理一下公司内部，制定一下未来的发展目标。

这么东一榔头，西一榔头，公司连个核心都没有，实在不是事。

不过对此叶辰也没什么太好的办法。

大转盘抽技术来的乱七八糟的，叶辰也很绝望啊。

……

进入会议室。

几个部门的负责人都在这里。

快年底了，有太多的事情需要处理。

行政部门的经理率先汇报到：“叶总，我们暂定年二十三号下午，过年前两天放假。”

“初七上班。年假共计十天！”

公司多会放假必须提前决定，通知员工。

否则很多外地员工临到年尾，根本买不到票。

而过年值班的，负责维护软件和服务器的员工，都是五倍工资。

“可以！”

叶辰只是看了一眼，就点了点头。

……

“年终奖总预算只有一千万？”

看到行政给出的年终奖预算，叶辰皱了皱眉头。

年终奖大部分公司都是给出一定的预算，然后再分配给各部门，再分给员工。

而碧蓝科技，如今光是总公司的员工，就已经达到三百八十多人。

楼上一层都已经租好都已经入驻了，否则根本坐不下。

更别说还有沙城和汉城的接近五百名工人。

如今碧蓝科技每个月的工资发放和社保缴纳，加起来就要两千万。

一千万的年终奖，接近九百人分，显得太抠门了。

“叶总，主要是我们公司成立才不到六个月，员工入职时间都不长。”

行政经理赶忙解释道。

叶辰思索了一下，摇了摇头。

今年碧蓝科技的发展已经够快了。

但明年，才是真正提高增速的一年。

投资实验室。

投资办公园区。

开发更多的项目。

对于人才的需求，比外界想象的还要大。

碧蓝科技虽然是私企，不对外公开财报。

但只要不是傻子，就能从碧蓝科技三大神器在市场的火爆程度，大概预测出碧蓝科技赚的盆满钵满。

所以，碧蓝科技的年终奖，不仅不能少。