第七十幕 真是太聪明了（1 / 2）

像是天空中迁徙的大雁，像是陆地上的蚂蚁，像是海里群游的鱼。

这些人从未如此从众过。

他们接连的装备上了怪物套装，一阵阵风吹过，一团团触手包裹。

十分钟后，他们感觉彼此都链接在一起，那种亲密的感觉，比异父异母的亲兄弟还要亲。

他们的身体机能都回复到了巅峰，他们原本疑问这就是极限了。

但是他们看到了在怪兽商店，琳琅满目的基因药剂。

看着上面一个个宛如神话，可以让人超凡脱俗的药剂。

他们疯狂了。

当他们看到那些曰本的年轻人，讨论着哪个能力更好用，怎样的强化路线更合适的时候。

这些连电子游戏都几乎没有玩过的老古董，却喜欢上了阿宅设计出来的升级路线。

可怕，真是太可怕了。

这些人固然都有着优越的家庭，但是为了继承遗产，他们也进行了艰苦卓绝的战斗。

这些执行力超强的人，刚一加入，就让原本那些生在平成的年轻人们感受到了压力。

如果说，平成青年之所以做任务，是在被阿宅驱赶着。

什么强化，什么抽卡，最多最多仅仅只是一个添头。

但是，对于这些一点都没有被游戏毒害过的中老年人们。

他们看到那么完善的任务，看到几乎每迈出去一步，就有相应的奖励，他们觉得这太幸福了。

虽然并没有针对他们下发任务，但是他们也疯狂开始询问有什么任务他们可以做。

阿宅看到这群他曾经只能仰望的大佬，此刻像是伸着舌头的狗狗一样，心里也是惊呆了。

虽然有一些些爽，但是他却没有爽一把的胆子。

他赶紧把这一切，都上报给了新垣，看新垣如何处理。

新垣接到了报告之后，也是惊了个呆，竟然会这样。

他没有料到，仅仅只是一个更长的寿命，更高质量的生活，对于这些人竟然有如此大的吸引力。

不过，既然他们诚心诚意的请求了，新垣也就大发慈悲的发布任务了。

“任务名称：世界和平。

任务介绍：世界正在饱受经济危机的困扰，少数人拥有了大量的财富，大多数人没有工作，为了贯彻爱与和平，为没有工作的人提供工作岗位（每提供一个工作岗位，将会获得怪兽点1）；

为工作雇员提供完善的工作保障（每一个自然月，提供完整的工作保障，将会获得怪兽点1）；

提高工作雇员薪酬（此项核算为浮动标准，按照实际情况，横向对比后进行核算）”

新垣的任务发布之后，包括最开始的那个最年迈的离谱友人，都有些惊呆了。

“这是什么？“

“这个怪兽难道是个红色怪兽？”

他们忽然之间有些迷茫。

这样的任务，他们当然不想去做。

但是，刚有人有了明确的拒绝念头。

“叮！”

突然一声清脆的响声。

原本进入了身体里的能量水晶，脱落了下来，掉在了地面之上。

那些已经融入身体里的触手，也开始抽出回缩，最终又变回成了原本尚未装备的样子。

这个突然被剥夺了怪物套装使用资格的人，前一刻还能感受到自己的身体里充沛的活力，以及那似乎触手可及象征着无限可能的基因药剂。

这一刻就忽然感觉到了自己年迈身体的各种疼痛和异常。

这种落差让他疯狂了起来。

他几乎一刻都没有停留，看到那水晶和触手重新组成皇冠的模样落在地上，就爬了过去开始触摸。

但是，他的手指像是之前一样，戳在了水晶上，却没有任何反应。

继续戳。

再戳。

用力啊！

他几乎耗费了自己的所有体力，但是却毫无作用。

他几乎将自己的手指都戳断了，其他人都劝起了他，不让他再继续了。

他想要挣脱那些拉扯自己的人，但是却发现做不到。

“你们懂什么！？你们什么都不懂！”他颓然的坐在地上，就像是一只可怜的败犬。

其他人心里也有很大的压力。

他们觉得自己仿佛踏入了一个陷阱，他们当中有一些人，望向了离谱友人。

他们想要责怪他，但是转念一想，如果再让自己选择一次，有这样一个陷阱，自己还会不会踏进去呢？

答案是——会。

因为，这个陷阱实在是太甜蜜了。

经过了短暂的思考，知道自己得到了什么，失去了什么。

他们都纷纷拿出了自己的手机，开始布置了起来。

“裁员立即停止，再招人！招多少？先招三万！”他忽然听到旁边的人说十万，他又加码到，“二十万！”

“董事长，您没事吧。”对面的声音小心翼翼。

“我没事！我怎么会有事呢！我好得很！马上给我招人！十五万！不！二十万！我要你一周之内给我招满。”

对面还想要说什么，但却最终回答，“我知道了。”

这样的一幕，在这个餐厅里，就像是连续剧一样疯狂地播放。

远在白色宫殿的不靠谱，虽然没有直接与这些顶尖富豪有联系。

但是，却很快从其它地方，收到了消息。

他放下电话，满脸都是不可思议。

“我成功了？制造业真的回流了？那些毒瘤大企业，真的肯招工了？米国真的再次伟大了？”

奇怪！

真是太奇怪了！

他拉开窗帘，看着窗外的青青草坪再抬头开向天空。

他确认这天依旧是蓝的，并非血红的颜色。

没有变天啊！

难道是……

不靠谱查看任务手册，发现自己也收到了新任务。

他马上阅读了任务的内容。

白色宫殿里的他，就像是一个孩子一样狂喜乱舞，“太好了！真是太好了！真是太好了！”

……

某著名科技企业。

这家企业在微电子领域久负盛名。

这家标志是蓝色的企业，曾经几乎一统个人电脑市场。

但伴随着他们的一统市场，他们也从曾经锐意进取，科技先锋的模样，变成了一个硬件达人爱深恨切的知名牙膏厂。

一管牙膏，他们似乎挤了十年。

在这十年里，时间仿佛停滞里了一般。

而停留在过去的他们，不知不觉就开始被曾经被他们按在地上摩擦的红色厂商开始逆袭。

在普通人消费的领域，他们仅仅只用了两年，就被打的溃不成军。

到了这个时候，他们竟然没有想要再一次提升性能，战胜对手。他们最先想的却是控制成本，提高利润，不让财报过于难看，导致股价下跌。

而在产品不行的情况下，提高利润的最好手段，就是降低成本。

降低成本的最好手段就是——裁员。