第129章 拒绝平庸，制造经典。（1 / 2）

请你自我介绍一下。

你有什么业余爱好？

你为什么选择我们的公司？

之前的工作经历，有没有接触过影视圈，是否对这行业所有了解，等等，这些问题苏子鱼都不会问。

根据应聘的职位，苏子鱼面前五人都是来应聘同一个职位的，直接进入正题：“你都是应聘传宣部，我给你们每人十分钟，以这张海报策划一个简短的宣传片。”

“懵？”

没有自我介绍，没有各种问题，应聘者还没有反应过来，观察着所谓的海报，其实就是苏子鱼当天剪彩的合照图片：“下一组。”

“面试官好，我是...”

“不用浪费时间，我们子非鱼公司不需要说话好听，只需要有能力的人，你们都是应聘剪辑师，给你们两个小时，用夏洛特烦恼这部电影，剪辑成一部MV。”

“你应聘策划主任。”苏子鱼认真打量了应聘者，是一个中年人，策划主任这个岗位是子非鱼公司招聘最高大尚的，管理整个剧组，负责影片的除剧本以外的案头工作：“如果我录用你，你要怎么开展工作？”

“我在龙卫影视曾担任过策划主任，我觉得...”

“对不起，你不适合这个岗位。”

“哼，我还不稀罕进你们这里。”

本事没有，脾气不大，答非所问，直接被苏子鱼PASS掉，问他要怎么开展工作，撤自己履历，很抱歉，苏子鱼不看履历，只看你有没有两把刷子。

“我是来应聘生活后勤的。”

“请问如果投资商饿肚子了跟本剧组饿肚子了，你手里只有一份的量，你会让谁填饱肚子？”

“呃？”

应试的被苏子鱼的问题问住了，这算是什么问题，简直就是自杀命题啊，投资商，公司的衣食父母，经费的来源，本剧组就是自家公司的员工，选择给谁基本都会死：“我选择自己饿肚子成不。”

“恭喜你，你被录取了。”

“啊。”

惊喜来的有点突然：“谢谢面试官。”

所谓的生活后勤就是管理吃喝拉撒睡的管理人员，所以要求不用很高，而且苏子鱼也看了他的简历，各方面都非常合适，最关键一点就是家里经营一家餐馆，片场送个饭什么的，都比较方便，这也是苏子鱼录用他的原因。

招聘还在继续。

苏子鱼无奈的是没有一个统筹方面的人才来面试，统筹，在一个剧组当中相当于一个单位的办公室主任的角色，属于导演部门，要负责怎个剧的拍摄计划，每天要拍摄什么都要有统筹来安排，要跟每一个部门都要协调好，首先是美术部门的场景能否顺利的完工，演员是否到位，制片部门是否把场地联系好，还要跟导演沟通要拍摄多少天，先拍什么后拍什么，等等，在剧组是一个举足轻重的角色。

开拍在即，偏偏就缺专门的统筹。

继续招还是继续跟天龙影视合作，只有自己亲自上阵才清楚，拍电影当真不是轻松的事，除了全缺导演部门（设有导演、副导演、场记、动作导演、特技导演等），欠缺的职位还很多，比如摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员，司机、紧急救援人员、勤杂人员等。

还有录音师负责声音的设计与创作，录音助理负责维护保管所有音响设备，协助录音师选择场所、操作传声筒吊杆、拉直连接移动电缆等，这些岗位苏子鱼都没有招募到，还有编剧组，编剧是重要的一环，有的导演也参与剧本的修改，因为导演要编写分镜头剧本同时做导演阐述，所以有的导演是编导，如果导演身兼三职，既是制片人又是编剧和明星，当然做出的贡献更大。