417 橄榄枝本后隐藏的阴险（二）（2 / 2）

他们之所以宁愿花高价从中国采购成品，就是因为在生产过程中，这些重金属材料不仅对于环境污染大，对车间里面干活的工人危害更大。

在环境保护上面，中国，永远赶不上外国。

同样，在工人的权利方面，虽然国家有着明确的法律法规，但是却并没有多少人会执行。因为生产这样的产品的公司，很大部分都是国营企业以及地方经济龙头的乡镇集体企业。

“……”吴忠达没有想到，云非居然会发这么大的火。

“我告诉你，如果长时间在那样的环境下干活，一般的人的寿命都不会超过五十！”云非不想再跟吴忠达解释。

跟这个用环境来换发展的年代的人沟通，太累人了。

这种事情，如果不是亲身经历，亲眼看到，任何人都不会相信。

云非当年进入七五四厂之后，跟钨钼制品生产车间经常打交道，对于那里面的环境还是非常了解的。任何车间里面，不管打扫得有多干净，要不了几天，不管是设备，还是地上，整个车间里面都会铺上一层钨钼粉末。

七五四厂卖蓉城市中心的厂房地皮的时候，有个专门回收钨钼的二道贩子，花了上千万去淘七五四厂的下水道，人家几天时间就赚了数百万！况且，七五四厂的下水道，在人家花钱掏了好几次之后，还有人花数十万再淘一次。

下水道里面的这些粉，都是各个车间里面的人在周末搞大扫除的时候直接用水龙头冲洗地面冲入下水道的！

当年，云非在七五四厂里面亲身经历过一次危机事件，那就是七五四厂里面的临时工事件。

或许自己也知龗道，七五四的管理层，一般很少到生产车间里面去，除非发现了特别重大的事故或者其他什么事情，很多领导，甚至一天都不一定会在生产车间里面出现一次。那难道是他们很忙？

错，那是他们知龗道，车间里面那些空气中看不见的粉末会要了他们的命。

从进入二十一世纪之后，随着中国八年后开始供工作，中国的这些企业在用人机制下有了很大的灵活性，七五四厂的用工制度改成合同工跟临时工并存。

技龗术员以及管理层，基本上都是使用合同工，而车间生产主力，全部都是在劳务市场上面招聘临时工，这些临时工的合同是每年一签，一般情况下，七五四厂的临时工，干满五年公司都不会再跟他们签订合同。

当然，如果要继续干下去，表现又很好龗的人，公司就会想办法把他们调到那些环境稍微好一点，粉尘不是太重的车间里里面去干活。公司的官方说法是给予那些表现好龗的工人的奖励。

一般的临时工，在七五四厂里面干的时间都不会超过三年，因为没有多少人能够承受二十小时的倒班制度。七五四厂从有了临时工之后，倒班就不想别的企业，每天八个小时，他们是每个班上二十四小时，休息四十八个小时之后继续上二十四小时！也就是说，七五四厂的临时工，根本就没有休息时间，除非国家法定节假日。

即使是合同工，都没有几个大学生都没有几个能够在七五四厂里面长时间地留下来。

二十一世纪的七五四厂，根本就没有当年国家包分配的年代的那个技龗术实力，很多大学毕业生一进入厂里面，实习几天，就会离开，因为学材料的他们知龗道，每天即使带着好几层的口罩，等到下班的时候鼻孔里面都会有着厚厚的一层细得肉眼都无法看清的粉末意味着着什么。

也正是因为这样，在二十一世纪第一个十年刚刚过完之后，一个离职的七五四的合同工因为检查出了职业病，在网络上披露出了里面的猫腻，几乎让整个七五四厂破产。同时，也让他们集团公司的股票连续一个礼拜跌停！

“我知龗道你还不相信，你不用否认，等一两天，咱们到七五四厂去考察的时候你自己看了那个环境之后就能够明白了！”云非无语。

他真的不想去那样恶劣的生产环境中去回忆自己曾经惨痛的经历。

虽然当年他是在机械加工车间里面，粉尘的危害远远没有等静压的制胚车间以及拉丝车间那样严重。(未完待续……)

PS：感谢天海祥云大大的打赏。