三进三出（上）（1 / 2）

所谓新官上任三把火，我开始刻意和小伙伴们保持距离，有了些许的官僚作风，车工组在我的安排下产量有所提升但是人心却对我开始慢慢疏远，04年7月的一天，集中爆发了……

那天早上我像往常一样早早到车间开始配线，配辅料，但是马上快8点了来上工的只有4个人，我问他们其他人呢，说集中辞职去了，我赶紧小跑到办公楼，到门口我看到里面七嘴八舌的对老板娘讲着对我的控诉，我在门口没进去，依稀的听到排工不公平，交工规则太严格等等，过了差不多一个小时，老板娘让大家先回去等她核实完情况给大家一个交代，我躲在楼道里像犯错的孩子一样手脚不知所措……

大家都走后，我电话响里了老板打来的，让我到他办公室一趟，我战战兢兢的走进老板办公室

“小王啊，来，坐”

我蹑手蹑脚的坐在沙发边

“你是打算订单来了以后是你，我两个人把它做完吗？说说吧，怎么会这样？”

“我也不知道，我也没对他们做什么啊”

“就是因为你什么也没做，那样就变成什么错都是你做的了”当时我是听不懂这句话的，现在明白了很多事不做才是错…“管理是什么？管理是管好人，理好事，你什么也没做，怎么管好人呢？怎么理好事呢？”我脑子里飞速的回忆我看过的书里，确定没有这条理论后说到

“老板，也许我就是要求严格了些”

“严格有错吗？”

“我觉得没错”

“那就是咯，那为什么没错他们会罢工呢”

“…………………”有的时候不是你觉得是对的或则没错，麻烦就不会找上你

“你准备怎么办？”

“听老板安排”

“什么都我安排，我要你们干什么？”一直轻言轻语的他，突然发火了，说这句话的时候还把茶杯给摔了，我吓了一哆嗦，说到

“我去处理，不行我也辞职好了”我当时也是吓到了，没过脑子就蹦出来了这句话，老板的眼神像会杀人般的愤怒