404 再论经理（1 / 2）

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巨星404再论经理

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东山再起.

雨果和约瑟夫两个人都显得有些情绪不佳，草草就把电话挂了，闹了一个不欢而散。这是两个人第一次因为工作的事情起争执，虽然说主要责任都是在约瑟夫身上，毕竟他作为经纪人居然遗忘了雨果的工作，这是十分要不得的;但雨果在愤怒之余，却又有更多的想法。

之前雨果和约瑟夫的合作都非常愉快，两个人携手从一无所有开始发展，走到了现在，中间也经历了金球奖的危机，包括两个人的友谊也逐渐稳固了下来，除了工作关系之外，也是十分要好的朋友。

虽然这次有了这个意外，但雨果还是认为约瑟夫是一位很好的经纪人，他足够负责任又有足够的谦虚和充足的学习能力，给约瑟夫一些时间，他势必会成为一名出色的经纪人，就好像现在马特ˉ达蒙和本ˉ阿弗莱克都签在了他手下，而尼古拉斯ˉ凯奇也选择了他，虽然这其中有部分是因为雨果近期成绩十分优异的附加效应，但约瑟夫自身的实力也是必须认可的。

雨果也相信，他和约瑟夫会有很好的合作关系。

但这次事件却让雨果意识到，约瑟夫是一名经纪人，他未来手下的艺人势必会越来越多，他分配给每个艺人的时间都是有限的，自然不可能像以前一样全心全意地为雨果的工作做打算。那么在雨果的工作之中，经理人和助理的重要性就再一次被提出来了。

其实这就是好莱坞的正确运转方式，以雨果未来将要成为演员和歌手这样的道路来做盘算，雨果势必要拥有一名电影经纪人，一名音乐经纪人，两名经纪人都是各司其职，而雨果的身边也需要经理人和助理的协助，经理人其实就是协调艺人和经纪人之间沟通的桥梁。

比如说这一次“肖申克的救赎”的事，即使雨果自己投入了乐队巡演之中，那么经理人就必须站出来跟进，经理人需要负责随时和电影经纪人沟通了解情况，有必要甚至可以直接出面与弗兰克ˉ德拉邦特沟通。由于经理人就是艺人的专属管理人，所以他对艺人的工作是全面负责，这就不会出现疏漏的情况。即使是电影经纪人约瑟夫忘记了，经理人的提醒和跟进也会让经纪人肩负起自己的责任。

美国娱乐圈就是这样一个庞大的运转机器，每个环节都被无止境细分化，大家各司其职，然后携手为娱乐产业做贡献。如果再进一步细化，那么雨果还需要一名公关经纪人，一名保镖管理，一名律师顾问;再大牌一些的艺人，可能经理人也会分为音乐经理人和电影经理人。这也是为什么真正顶尖大牌都会拥有一个庞大的工作团队的来源，而化妆师、造型师等后备团队那就是更加庞大的附加部分了。

在如此庞大的团队之中，约瑟夫只是一名电影经纪人，他能够负责雨果的工作部分十分有限，类似于这一次的疏忽情况，未来再出现的可能性依旧是存在的。

所以，归根结底就是经理人的问题。

这件事约瑟夫早在去年年底的时候就和雨果谈过一次了，之后约瑟夫也尝试着要为雨果寻找助理，但事情一件接着一件，反而没有了空档，经理人和助理的寻觅动作也就放缓了下来。

可是问题就在于，雨果要寻找到一名合适的经理人，却不是一件那么容易的事。经理人与艺人之间的关系亲密无间，大部分艺人都选择自己最信任的亲人或者朋友来担任，因为经理人几乎可以说是艺人对外的第一接触点，代表的也就是艺人形象，国内有不少艺人就因为经理人的不恰当行为而导致形象一落千丈或者工作出现巨大问题。

现在突然又把问题回到了经理人之上，这让雨果顿时压力山大。看着手里的砖头，在掌心里掂了掂，然后回头放在了旅馆的窗台上，朝着楼下走去。原本雨果是打算睡觉的，眼睛都快要睁不开了，但现在却又没有心思入眠了。

夜色正浓，此时已经十二点半了，杰克逊维尔的夜空不如迈阿密那么明亮，但依旧有着数不清的星星点缀着夜空，轻风袭来，倒是让白天里的暑气消散不少，这也让雨果烦躁的情绪安稳了下来。

如果说到选择经理人，其实雨果一直都觉得约瑟夫可以成为自己经理人似乎是一个不错的主意，两个人互相信任，合作也十分有默契，最重要的是，两个人对工作的认知和态度都很接近，这对于未来长期合作都是很有好处的。之前约瑟夫一直跟随在雨果身边，其实基本担任的就是经理人和经纪人的两个工作，否则一般来说，经纪人是不会跟随雨果到波兰去拍戏的，只有经理人才会，一年多的实际经验得到了不俗的结果。