第三十一章见梨花初带夜月_人间高格

见梨花初带夜月，

海棠半含朝雨。

炎黄投资实业

月总结会议。

李眉主持会议，公司全部人员到岗，每个人都精神抖擞，朝气蓬勃。

“请各部门领导做月总结发言，运营部先开始。”

厚重明拿出月总结报告“运营部门，这个月投入资金5000万，投资盈利8000万，现有运作资金1.3亿元”

“下个月我们部门的目标是.......。”

崇兴细细的听着，不停的点头，厚重明确实是有能力的，不但团队管理到位，还实现了较高的利润值。

总结会议继续中......。

崇兴做最后发言。

“这样，我对运营部门的工作基本满意，但是发展太慢，和公司既定目标不匹配。”

“瑾燕，目前公司账上有多少钱？”崇兴问了下财务部门。

“报告李总，财务这个月总进账6亿5仟万，公司内部开支300万，预留安平凤凰坡项目1个亿，运营部操作资金5000万，实际可用资金4亿9仟7佰万。”

所有人很惊讶，公司这么有钱，崇兴当然不会告诉他们，这都是他在股市上赚得钱。

“知道了，直接拨给运营部2个亿。”

李瑾燕点下头“好的，李总。”

“重明，给你两个亿，你要打造三个团队出来，分别运作国内证券市场，欧洲市场和美洲市场。”

“公司后续会在3个月内，再给你提供资金5个亿。半年内赚回投入资金，实现完全盈利，一年内开始投资和收购优质企业和金融实体。”

“管理人员先从目前投资团队选拔，公司将成立人力资源部门，有李眉负责，进行招聘和考核。”

崇兴的发言继续。

“公司近期将组建地产运营部门，对接凤凰坡项目的招标、建设和运营。”

“公司近期将启动慈善基金，凤凰基金。前期先投入到助学上，之后展开到弱势群体。”

“公司将完善员工医疗、教育、养老和住房福利，实现工作无忧！生活无忧！”

“炎黄实业，不仅要实现企业目标，社会责任，更要以在炎黄实业工作为荣！以生为炎黄人为荣！”

所有人兴奋的鼓起了掌声，为能够加入炎黄实业而庆幸。

月总结会议圆满结束。

崇兴把李眉叫到了办公室。

他决定找李眉谈谈心，现在公司在启动多个部门，人力资源的工作尤为重要。

之所以提拔李眉，主要是这小姑娘不怯场，有一股天然的贵气，在加上人很聪慧，工作完成的及时又到位。

跟她聊一聊，也是企业管理的一部分。

“李总，您找我？”短短的一个月工作时间，李眉越发干练了起来。

“公司组建人力资源部门，你有什么计划？”

“李总，公司人力资源部门成立虽急，但要稳。”

“尤其是我们这样的新公司，对于人才的筛选和考核更要求稳，宁愿招不到人，也不要因为求快，招来不合适的人，将来会给公司的发展带来隐患！”

李眉的话老成持重，这不是一个大学生能说出来的话，果然家庭情况不一般！

这点崇兴早就考虑到了，只不过是不会轻易表述出来。

“说说你的计划？”

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