第四百九十五章 结构性优化（1 / 1）

“今天公司是怎么了？很多不经常出现的高管都来了……”
“咦？你一说我才发现，不对劲，很不对劲！”
“我刚刚看到董事长了！他老人家可好久没出现了……”
恒云公司内，有员工摸鱼的时候意外发现，今天公司里出现了很多不常见但脸熟的身影。
顿时，大家讨论纷纷。
有悲观者猜测，是不是公司准备退市，然后申请破产了。
有乐观者觉得，说不定是有其他公司准备收购恒云公司来个借壳上市，他们要度过最困难的时候了！
不过不管是悲观还是乐观，大部分人都有个共识，那就是有动静总比没动静好。
没动静就是在慢性死亡，有动静起码也算有点希望，虽然这个希望不大……
而此时，会议室内。
恒云公司的高管们齐聚一堂，小声交流着。
大部分人都是一脸喜色，也有小部分人脸色复杂。
“冬冬冬——”
头发花白的董事长轻轻敲击了几下桌子，会议室顿时安静了下来。大家把目光都看向这位恒云公司的创始人兼董事长。
“事情想必大家都已经知道了，我再重复一遍。我们恒云公司所有股东手里90的股份……已经全部出售。也就是说，恒云公司现在已经是别人的了，唉……”
说到这，他不禁叹了口气。
如果不是没办法了，他是真不想卖公司，毕竟他是创始人，这公司也是他一手带大的。
而其他人则是小声交谈了起来，董事长能清楚地看到那些人眼中的光。
“既然公司已经卖了，那我自然也会卸任董事长的职务，可能过几天就会把工作交接了。你们毕竟也跟了我不短的时间，可能这些年由于我的决策失误，导致你们也没能赚到大钱，对此我深表歉意……现在，如果有打算离职的，咱们好聚好散，我会给你们一笔遣散费。”
董事长稍微停顿了一下，他看到不少人都有些意动之色，于是又接着道：
“当然，大家也可以继续待在这里，为下一任老板工作。但我不敢保证下一任老板会不会裁员、福利待遇会不会比你们现在的高。因为恒云公司的股份是拍卖出去的，我除了知道买家的名字叫杰克·查理外，其他的信息我一无所知，我不认识也没听说过他。所以，我不能给你们任何保证……”
哗——
这话一出口，在场的讨论声顿时激烈了许多。
“啊？不清楚买家的具体资料吗？”
“那咱们公司到底是不是要被借壳上市啊？”
“如果是借壳上市的话，说不定得裁一批员工，我们都有被裁的风险……如果不是，那以我们公司如今的情况，还能再起来吗？”
“其实我现在担心的，不是会不会用我们的公司借壳上市，而是万一用我们的公司借壳上市却没成功……那咱们公司就会彻底被放弃了啊！毕竟咱们就剩一个月的时间了，难办……”
“如果知道买家的详细信息就好了，如果是个商界名人那就更好了……”
“你在想什么呢，就我们公司这情况，哪个商界名人会看得上——哦不对，应该说，如果是六个月之前，我们的公司还是很抢手的，可惜董事长没没卖…”
“咳，你跑题了——”
听到众人压抑的交流声，董事长心中再次叹了口气。
他这一辈子，做过了很多正确的事情，其中最正确的，就是让恒云公司顺利上市，曾经有段时间也是很风光的。
他这一辈子，也做过了很多错误的事情。其中错误最大的，就是在公司快跌到地板的时候，他坚信公司还能再起来，拒绝了很多收购的方案。
然后，他失败了，而现在已经没人愿意收购他的公司了，最终只能以一千万的价格贱卖。
他这也算是公司“一言堂”的反面教材吧，在公司上市之后，他手里的股份被稀释了很多。后来赚到了一些钱后，他又买回了很多股份。他手里的股份很快就超过了50，公司几乎就成了他的一言堂。
虽然这种几乎没有任何掣肘的情况让他很爽，让他能专心做自己的事情，不用被外界任何声音影响。
但这也就意味着，没人会提醒他，阻拦他。他一个决策失误，很可能就会把公司带入深渊。就如同现在这样。
董事长仔细想了想，公司最辉煌的时候，好像就是公司上市没多久，他手里的股份被稀释很多，和其他股东相互掣肘的时候。
而公司最落魄的时候，就是现在没有任何人能够反驳对抗他，他手里股份最多的时候……
这也真够讽刺的。
董事长无奈地摇了摇头。
他这个想法其实也没什么错，权力集中确实更容易做事，但错就错在，他没那个能力。
世界上有一些强大的公司就掌握在某个人手中。证明这个想法其实是有道理的，可惜，他自己能力不足。这也怪不得谁，只能怪他自己。
“好了，大家有想离职的，可以在这儿告诉我了。我混了这么多年，多少还有些人脉，我可以给你们写推荐信……”
董事长又敲了敲桌子，众人你看我，我看看你，很快就有第一个人站了出来，然后第二个，第三个。
“唉……”
看到这种情况，不少人都叹了口气。
董事长这个人，在能力方面或许有些缺陷，但他在做人这方面，绝对没得说。
不说对员工多好吧，起码对他们这些老员工还是很不错。不但给写推荐信，还给遣散费。
这个遣散费其实他完全可以不用出，到时候就算被裁员，那也是新老板出这个钱。
但他还是出了，而且给的钱是高于市场价格的。
最终，大约有三分一的人选择了离职。
这些人要么是有野心，想要跳槽的；要么是和董事长关系好，不想给新老板工作的；要么是对自己的能力有清晰的认知，知道自己就算不主动离职，未来也可能被新老板辞退，那还不如现在就走，起码体面一点。
至于剩下三分之二的人，有想再搏一搏的；有想混日子的；也有擅长熘须拍马，想在新老板面前好好表现的。
把名单都统计好后，董事长直接起身，故作洒脱地笑道：
“好了，散会。如果还有机会再见，我请你们喝酒。”
“董事长再见！”
众人也连忙起身。虽然董事长已经不是公司最大股东了，但他董事长的职位还没卸任，这点尊敬还是要有的。
目送着董事长带着那群辞职的人离开，其他人却没立刻离开，而是在互相打听着这个新老板的信息，有没有什么爱好，想想他们之后要怎么做。
不过等了一会儿后，董事长突然又回来了。
看到高管们基本上还都在，他脸色有些古怪道：
“咳，打扰大家一下，咱们公司这位新老板，等会儿就过来了，如果大家不忙的，和我去迎接一下？”
“啊？这么快就过来了！”
众人都有些措手不及，他们现在也和董事长一样，不知道这个新老板的任何信息。本来他们准备发动一下自己人脉，说不定能查到点什么，然后就可以对症下药了，但没想到新老板这么快就来了……
不过人家都已经来了，没准备好也只能硬着头皮上了。希望这个新老板比较好说话吧……
至于其他普通员工，董事长并没有特意通知。
恒云公司虽然裁了一批员工，但剩下的员工还有很多，在员工没有准备的情况下突然告诉他们这件事，可能会混乱好一阵子。
这毕竟是董事长一手创办的公司，虽然现在没落了，但他还是希望能够相对体面地交接在这位杰克先生手中。
没多久，一辆橄榄绿色的豪车驶入恒云公司的停车场。伪装成中年人杰克的罗尹推开车门。
他看到在恒元公司门口，站着一大群人，看其衣着打扮，应该是恒云公司管理层人员。
罗尹还没下车，就有一个看着很机灵的年轻男人小跑过来，等罗尹下车后，他这才恭敬地问道：
“请问是杰克先生吗？”
“是我。”
罗尹点点头。
“杰克先生请进！得知您要过来，董事长立刻就召集了全国各地的高管，大家都在这里等着您呢！”
男人一边说着，一边对着董事长那群人招了招手。董事长见状便整理了一下衣服，然后带着众人快步走来。
他们都没见过这位杰克先生，得让人确认一下是不是，不然要是认错了就尴尬了。
“杰克先生您好，我是恒云公司的董事长……”
董事长很客气地伸出手来，罗尹笑眯眯地和他握了握手。
“你好，我是杰克。”
然后罗尹看向其他人，笑着道：
“大家好，我是杰克。很高兴认识大家！”
“杰克先生好！”
众人连忙点头甚至鞠躬。
不过看着这位新老板好像没什么架子，笑起来也十分亲和的样子，众人都稍微松了口气。
只要不是那种性子很冷，或者优越感很强的老板，基本上还是比较好相处的。
在一群人的簇拥下，罗尹进入了恒云公司的大厅。
恒云公司的办公地点是一栋三层楼房，楼不算高，但占地面积很大。因为恒云公司是做贸易生意的，董事长为了方便，便把公司的办公地点和仓库建造在一起了。
这一片都是恒云公司的地盘。当然，办公地点既然和仓库在一起，那就知道这的地理位置偏僻了，所以别看恒云公司占地面积挺大，但不值钱。
员工们有些傻眼。他们看着董事长带着一大群高管下楼在门口站着，又看着董事长他们亲自把一个中年老帅哥请了进来……
尤其是看到董事长亲自给这个陌生的中年人介绍公司后，员工们瞬间就想到了很多。难不成，这人是来投资的？还是说来收购公司的？
想到这儿，不少人都激动了起来。如果真是这样，那他们也能保住饭碗了！
罗尹在董事长的陪同下，简单地逛了一下公司。
全程下来，罗尹只有一个感觉——这个恒云公司，是不是因为办公楼太大，不知道干啥了？怎么那么多部门！
那么多部门也就算了，每个部门里还有一大堆的人，这才是裁了一批员工之后的情况。
罗尹明显能看到很多人都在摸鱼。
上班摸鱼其实是罗尹最喜欢的事情之一，甚至就连他现在，偶尔也会偷个闲，去摸摸鱼。但罗尹最讨厌自己公司的员工摸鱼，这简直就是薪水小偷！
罗尹之前买下这个公司，主要就是为了了解一下凯斯帝国的上市公司和商界情况。他对这个公司本身，其实没啥具体的计划。但现在，他有了第一个计划——取消无用部门并裁员。
不，裁员什么的太难听，应该叫结构性优化。
只要这家公司在自己手里一天，那罗尹就得对这个公司负责！
心中如此想着，但表面上罗尹还是笑眯眯地和董事长等人有一搭没一搭地聊着。
上楼后，罗尹让其他人去会议室等着，他和董事长单独交接了一下工作。
大概一个小时，两人从办公室出来了。
董事长再次来到会议室，他向众人表示，自己已经正式辞去了公司一切的职务，现在的董事长是杰克先生了。说完，他就离开了，从此以后，恒云公司与他再无任何关系。
众人也都起身相送。等董事长离开后，就有人迫不及待地问道。
“董事长先生，请您指导一下咱们恒云公司接下来的发展方向……”
这话说得好听，说是指导，其实就是问罗尹接下来怎么办。
罗尹笑眯眯的开口道：
“接下来我们要做的第一件事，就是对公司进行结构性的优化！”
“结构性优化？”
众人都皱眉沉思，有些不太能理解。他们只听说过，对项目或者产品进行优化。公司怎么优化？
“具体是……”
“公司无用的部门全部取消，多余员工全部裁掉。明天这时候，我要看到一份完整的方案。”
罗尹笑眯眯地开口道。
“……”