第29章 光杆司令（1 / 2）

“下面请张总讲话。”等着稀稀拉拉的掌声停了下来，金总把主席台留给张强，坐到了第一排留的空位上。

“咳咳。”张强忍不住咳了两声，感觉浑身冒汗，几百人的眼光盯着，还真是有压力。

“金总信任我，把这么大个摊子留给了我。我也是压力山大，前几天，金总跟我交底，我们公司现在有34个在建的项目，一个月光是工资支出就有一百三十几万。”

“我在工地上当过小工，也干过大工，这两个月跟着金总，我也把我们的项目都跑了几遍。大家可能都见过我，我也认识大家每一个人，今后我们就要一起努力，让公司变得越来越好。”

“这里我向大家说明三件事情。第一，我们所有人的工资照常发。第二，每个项目完工后，我们都会有奖励。第三，年底公司会评出10名优秀人员，升职加薪也发奖金。”

张强知道，作为员工来说，大多时候，谁当领导不重要，重要的是能领到钱。果然这话说完了，底下的掌声激烈了许多。

“下面，我再强调几件事情。第一点，以后我们实行项目负责人制度，暂时各个项目的技术负责人就是项目负责人，全盘负责整个工程的进度、质量和安全。所有项目负责人，每个月工资涨一百。”

“第二点，刚刚给没个人桌上放了一个考核制度。简单来说，做得好了有奖励，出了事情要罚钱。你们要做到心中有数。尤其是死了人，发生了火灾这种，轻则扣钱，重则走人，大家一定要重视。”

“第三点，我们以后的工程会越来越多，很多项目也会越来越专业。目前这种从市场上临时拼凑的队伍肯定不行。接下来，我们要培养一批专业的施工队伍。请各个项目负责人从你们的人中，推荐上个人过来，这个15号前必须报上来。”

……

散会后，张强待在空荡荡的大楼上，一时犯了难。

万事开头难，这几天光顾着盘底子，制定制度了，现在发现，当务之急还是解决人手问题，自己现在一个光杆司令，实在是啥事也干不成。幸好这是月初，要是月底的话，工资都没人发了。

本来想着跟盛世建投那边借点人先保持公司运转呢，结果金总说一个是抽不出来人，领一个是要保持公司的独立性，张强想着也有道理，毕竟注册公司的时候都写清楚了，自己负责公司运营管理，那边只负责注册自己和分红的。

按着之前在盛世建投的了解来看，这边也需要组建几个部门。

最起码要有人事、行政、财务、采购这几个部门，可人从哪里找呢？张强一时有点犯难，这些活没上过学的肯定干不了，尤其是人事财务这东西，专业性很强，一般人还真干不了。

大学生是出了名的难找，高中生自己也不放心……

张强不由感叹，还是上大学了好。自己如果上了大学，最起码能拉来几个同学校友学弟学妹啥的，省得现在挠头了。

先去人才市场转一转，不行再到大学里碰碰运气。

公司里倒是采购了一辆桑塔纳，可惜赵伟介绍的司机还没过来，自己也没个驾照，更不会开，看来这学车也得提上日程。

不当家不知柴米油盐贵，当初的1000万注册资金，以为很多，可这啥正事都没干呢，光是租地方、装修、买车就花了一百万出头了……